劳动合同补充变更需要按手印吗-劳动合同要盖手印吗(19日推荐)

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(一)用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，易联众劳动合同章一重集团人员解除劳动合同应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定劳动合同员工没按手印，经济补偿按劳动。劳动合同要按手印吗 法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印 劳动合同有什么内容 《劳动法》第十九条规定。